Rejoignez une équipe | Entrez chez D-BOX

Une compagnie innovante dans le domaine des technologies de pointe. La figure de proue de la simulation du mouvement dans l’industrie du divertissement et de la formation.

Rejoignez une équipe dynamique et performante qui a à cœur la réussite de chacun a travers celle du groupe.

Voici les valeurs qui sont imbriquées dans nos façons de faire et qui établissent une philosophie de travail en lien avec les réalités de nos vies :

  • Plaisir
  • Innovation
  • Engagement
  • Intégrité
  • Excellence

Etre un employé D-BOX c’est aussi accéder à certains avantages.

  • Flexibilité dans les horaires
  • Programme de formation et de perfectionnement
  • Programme d’assurances complet
  • Programme d’encouragement à l’activité physique
  • Environnement de travail des plus agréables

Mais bien plus qu’une page web, une rencontre ou une prise de contact vous permettra d’en savoir bientôt plus. Contactez-nous!

 

 


RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Relevant du directeur principal ingénierie & production, l’acheteur a la responsabilité d’assurer l’approvisionnement en temps, quantité et qualité de tous les biens et services demandés par les responsables de services, tout en respectant les budgets. Il doit aussi s’assurer d’avoir en inventaire  les matières premières requises, selon les besoins de la production et des autres services.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Volet général :

  • Assister le directeur principal, ingénierie & production dans l'élaboration d'une stratégie d'achats qui optimise le rendement de la chaîne d’approvisionnement en participant entre autres à l’exécution des analyses requises;
  • Examiner et comprendre les demandes d’achats pour en assurer l'exactitude et le réel besoin et faire le suivi de celles-ci;
  • Préparer des bons de commande d’achat, selon les politiques et contrôles internes établis;
  • Assurer les suivis auprès des fournisseurs – délais de livraison respectés, qualité livrée;
  • Faire le suivi des commandes ouvertes et maintenir l’exactitude de celles-ci;
  • Rechercher et analyser de nouvelles opportunités d'affaires et présenter les conclusions au directeur principal, ingénierie & production;
  • Mener et/ou participer à la sélection des fournisseurs et la négociation des ententes de service ou des contrats d’approvisionnement selon les objectifs établis;
  • Surveiller le niveau des stocks, voir au roulement des stocks, dresser la liste des stocks périmés et les éliminer;
  • Sur une base périodique, fermer les bons de commande de services pour lesquels les services ont effectivement été rendus après validation auprès des responsables concernés;
  • Participer aux activités de fins de trimestre et d’année financière.

Volet contrôle :

  • Coordonner l’approvisionnement entre les différents sous-traitants;
  • Réconcilier sur une base mensuelle les achats effectués sur la carte de crédit corporative (compte de dépenses);
  • Préparer et tenir à jour des dossiers d'achats, des rapports et des listes de prix;
  • Entrer les données nécessaires à la préparation du calendrier de production, au réapprovisionnement ou déplacement des stocks et aux rajustements de l’inventaire;
  • Maintenir à jour des données maîtres liées aux fournisseurs dans Great Plains (en collaboration avec la production);
  • Participer à la mise à jour des nomenclatures de produits (recettes) et des bons de travail dans Great Plains.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • DEC en gestion de l’approvisionnement ou formation équivalente ;
  • Posséder cinq (5) à dix (10) années d’expérience comme acheteur ;
  • Excellente maîtrise de Microsoft Dynamics Great Plain ;
  • Excellente maîtrise d’Excel ;
  • Esprit critique, soucieux des coûts, des échéances et de la qualité ;
  • Esprit de collaboration et approche service à la clientèle ;
  • Fortes habiletés à influencer et à négocier ;
  • Grand sens de l’organisation ;
  • Grande capacité d’adaptation et tolérance au stress ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

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RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Relevant du Directeur, logistique, le coordonnateur logistique est responsable de préparer, emballer et expédier les commandes pour l’ensemble des besoins de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Remplir la documentation requise pour toutes les expéditions (bons de livraison, factures commerciales, B13, NAFTA, FCC, certifications etc…);
  • Responsable de la cédule d’expédition avec les différents services;
  • Effectuer le suivi des envois jusqu’à leur livraison;
  • Assigner certaines tâches au commis de l’expédition;
  • Communiquer avec les entreprises de transport pour les devis de transport et/ou programme de ramassage;
  • Effectuer la logistique d’expédition, dont les suivis avec la clientèle interne;
  • Maintenir à jour le rapport d’expédition, sur une base quotidienne;
  • Préparer les produits requis pour les commandes;
  • Palettiser et emballer pour expédition ces produits;
  • Relever les numéros de série des produits expédiés;
  • Effectuer les transactions d’inventaire dans le CRM;
  • S’assurer que les entrepôts respectent les normes de santé et sécurité;
  • Remplacer lors des vacances des membres de l’équipe logistique;
  • Responsable de mettre à jour les indicateurs de performance;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme d’études collégiales en logistique et transport ou diplôme d’études secondaires avec expérience équivalente;
  • Minimum deux ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Bonne connaissance dans la documentation import-export;
  • Expérience en conduite de chariot élévateur;
  • Sens marqué du leadership et être un joueur d’équipe;
  • Capacité de travailler et de collaborer dans un environnement dynamique et en évolution rapide;
  • Soucis du détail, débrouillardise et autonomie;
  • Minutie, dextérité manuelle et rapidité d’exécution;
  • Connaissances informatiques de la Suite Microsoft, dont la maîtrise d’Excel;
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

PARTICULARITÉ DU POSTE

  • Horaire de travail du lundi au vendredi dès 7h30.

 

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Chef d’équipe, service à la clientèle

Vous êtes dynamique, créatif, joueur d’équipe et aimé relever des défis? Vous voulez vous démarquer au sein d’une PME québécoise internationale en pleine croissance? D-BOX est pour vous!

Reconnues comme chef de file dans la technologie du mouvement, nous sommes passionnés du divertissement et créons des expériences immersives d’un réalisme sans précédent. Notre culture, axée sur le plaisir, le travail d’équipe et l’innovation, favorise le dépassement de nos employés tout en leur permettant de s’épanouir dans leur famille et entre amis.

Notre directeur des installations et du service à la clientèle est à la recherche d’un chef d’équipe, service à la clientèle qui sera responsable de coordonner et de gérer les opérations quotidiennes du département, assurer un service à la clientèle exceptionnel, être en mesure de prévoir les besoins des clients et d’aller au-delà de leurs attentes.

Votre mission :

  • En collaboration avec le directeur installation et SAC, planifier, organiser et superviser les activités relatives au service à la clientèle;
  • Gérer et superviser le personnel du département, incluant la gestion du talent et l’évaluation des compétences;
  • S’assurer que tous les agents soient continuellement dans un mode ‘’focus client’’ afin que tous nos partenaires obtiennent le service attendu;
  • Rester vigilant et en tout temps pour être en mesure de tracer le portrait sur les CASES en cours ;
  • S’assurer que les processus internes d’escalade avec d’autres départements sont respectés;
  • Soulever les irrégularités du département et mettre en place un processus continu d’amélioration et de communication avec les départements concernés;
  • Être la personne-ressource qui mène le partage de toute information pertinente sur les produits (nouveautés, améliorations, etc.), avec les spécialistes techniques, incluant du coaching personnel, afin de s’assurer que ces derniers ont tous les outils requis pour performer dans leur travail.
  • Recevoir les plaintes, les critiques et les demandes des clients internes et externes, afin d’élaborer des solutions appropriées;
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et procédures opérationnels et à l’élaboration de la vision du processus global du service à la clientèle; notamment, contribuer aux projets d’amélioration du CRM, des systèmes de gestion téléphonique et courriels, etc. Mener les interventions pour mesurer la satisfaction des clients/partenaires, tant au niveau du résultat final que de l’expérience vécue lors du processus;
  • Assurer le suivi courant de performance de l’équipe par un système d’indicateurs de performance mis à jour mensuellement;

Votre ADN :

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme d’études collégial en informatique;
  • Vous avez environ cinq (5) ans d’expérience dans un poste de soutien technique à la clientèle, dont deux (2) ans dans un poste de gestion;
  • Vous maîtrisez la suite Office et êtes familier avec un système de gestion de la relation client (« CRM ») ;
  • Vous avez une bonne connaissance de Microsoft Windows (Server) et une connaissance de base des infrastructures réseaux;
  • Vous avez d’excellentes aptitudes en déverminage ;
  • Vous êtes diplomate, axé client et êtes un joueur d’équipe;
  • Vous avez un sens marqué pour l’organisation et la gestion du stress ;
  • Vous êtes habile à prioriser de même qu’à exécuter plusieurs tâches et projets simultanés;
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution;
  • Vous n’avez pas peur de mettre la main à la pâte et de sortir de votre zone de confort;
  • Vous communiquez aussi bien en français qu’en anglais;
  • Vous parlez espagnol, c’est un atout
  • Vous êtes disponible et ouvert à travailler sur des horaires atypiques, pour suivre le contexte international.

Notre engagement :

  • Une équipe stimulante à échelle humaine qui travaille à divertir la planète;
  • Un horaire de travail flexible, parce que nos gens, c’est important;
  • Une opportunité d’innover, de grandir et d’avoir un impact significatif;
  • Une offre salariale à l’échelle de votre talent.
  • Et bien d’autres activités encore.

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Vous êtes dynamique, créatif, joueur d’équipe et aimé relever des défis? Vous voulez vous démarquer au sein d’une PME québécoise internationale en pleine croissance? D-BOX est pour vous!

Reconnues comme chef de file dans la technologie du mouvement, nous sommes passionnés du divertissement et créons des expériences immersives d’un réalisme sans précédent. Notre culture, axée sur le plaisir, le travail d’équipe et l’innovation, favorise le dépassement de nos employés tout en leur permettant de s’épanouir dans leur famille et entre amis.

Notre Vice-président principal, stratégie, technologie et opérations est à la recherche d’un directeur des opérations qui travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour organiser, diriger, contrôler et évaluer l’ensemble des activités des secteurs suivants : ingénierie, production, logistique, approvisionnement et améliorations locatives. Il assurera également la coordination du comité et participera activement au développement des produits de l’entreprise.

Votre mission :

  • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie d’affaires annuelle des services sous sa responsabilité, afin d’en assurer des améliorations concrètes, significatives et mesurables tant au niveau de la qualité que de l’efficacité;
  • Élaborer et gérer les budgets de ses différents services ainsi que ceux reliés au maintien des locaux et des bureaux de D-BOX;
  • À titre de responsable du comité de développement de produits, chapeauter l’ensemble des étapes nécessaires à l’analyse, à l’amélioration, à la réalisation et à la livraison des produits en respectant les délais et les budgets définis;
  • Maintenir une communication étroite, fréquente et transparente avec les différents services pour assurer une saine priorisation des demandes et des projets en cours;
  • Mettre en place et maintenir à jour une stratégie manufacturière agile et transportable (Contract Manufacturing);
  • Responsable de la réalisation des activités de production, selon les principes d’amélioration continue (Lean Manufacturing);
  • Responsable de planifier les activités de production et d’approvisionnement en fonction des projections de ventes (SiOPS);
  • Mettre en place des processus en matière de contrôle de qualité pour les services de l’ingénierie et de la production, ses fournisseurs et ses clients, en plus d’établir les critères de certification pour l’ensemble des produits;
  • Assumer la gestion des ressources humaines comprenant, mais non limité aux évaluations de performance, le suivi des objectifs individuels, le développement du talent, les embauches, le coaching et la santé et sécurité au travail;
  • En collaboration avec son gestionnaire, négocier les ententes avec les différents sous-traitants et partenaires;
  • Assurer la gestion du dossier des crédits R&D.

Votre ADN :

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme universitaire en ingénierie;
  • Vous avez au moins 15 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise internationale de moyenne taille ;
  • Vous avez de l’expérience dans l’implémentation de changements complexes, dans la planification stratégique et opérationnelles ainsi que dans l’analyse financière et les suivis budgétaires;
  • Vous avez des compétences en gestions de projets et développement de produits;
  • Vous êtes à l’aise de collaborer et communiquer avec différents niveaux hiérarchiques;
  • Vous faites preuve de leadership d’influence et de transparence;
  • Vous avez des capacités de résolution de problèmes et de compétences analytiques tant quantitatives que statistiques;
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution;
  • Vous n’avez pas peur de mettre la main à la pâte et de sortir de votre zone de confort;
  • Vous êtes autonome, rigoureux, soucieux des détails et êtes un joueur d’équipe;
  • Vous avez de l’expérience en gestion du personnel et êtes capable de développer le potentiel des autres pour favoriser le succès de l’entreprise;
  • Vous maîtrisez la suite Office, plus particulièrement Excel;
  • Vous communiquez aussi bien en français qu’en anglais;
  • Vous avez un passeport valide et êtes prêt à voyager (déplacements fréquents autant à l’échelle locale, nationale qu’international).

Notre engagement :

  • Une équipe stimulante à échelle humaine qui travaille à divertir la planète;
  • Un horaire de travail flexible, parce que nos gens, c’est important;
  • Une opportunité d’innover, de grandir et d’avoir un impact significatif;
  • Une offre salariale à l’échelle de votre talent.
  • Et bien d’autres activités encore.

 

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Vous êtes dynamique, créatif, joueur d’équipe et aimé relever des défis? Vous voulez vous démarquer au sein d’une PME québécoise internationale en pleine croissance? D-BOX est pour vous!

Reconnues comme chef de file dans la technologie du mouvement, nous sommes passionnés du divertissement et créons des expériences immersives d’un réalisme sans précédent. Notre culture, axée sur le plaisir, le travail d’équipe et l’innovation, favorise le dépassement de nos employés tout en leur permettant de s’épanouir dans leur famille et entre amis.

Notre Vice-président, marketing est à la recherche d’un chargé de projets marketing, divertissement qui sera responsable de soutenir le marché du divertissement, de la simulation et de la formation dans l’atteinte de leurs objectifs de ventes en leur proposant des campagnes marketing, des outils promotionnels et une présence lors de foires commerciales.

Votre mission :

  • Être le point de service pour les besoins marketing de l’équipe de ventes du divertissement, de la simulation et de la formation;
  • Participer à l’implantation des projets en lien avec les stratégies de mise en marché;
  • En collaboration avec le coordonnateur des opérations, coordonner la mise en œuvre et la logistique des événements avec les fournisseurs de services pour les foires commerciales;
  • Créer des initiatives de communication, afin de valoriser nos produits et expériences auprès de la clientèle cible;
  • Développer et gérer les relations marketing avec la clientèle externe;
  • Participer aux activités de conception, de production et de déploiement d’outils de vente et de marketing à l’aide de nos experts internes et externes

Votre ADN :

  • Vous êtes détenteur d’un baccalauréat en marketing, en communications ou vous avez une combinaison équivalente d’études et d’expérience;
  • Vous avez environ cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire, plus particulièrement en gestion de projets;
  • Vous avez de l’ expérience essentielle en B2B2C et en médias sociaux;
  • Vous adorez le racing, les jeux vidéo et le divertissement;
  • Vous êtes leader et créatif en plus d’avoir d’excellentes compétences relationnelles;
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution;
  • Vous n’avez pas peur de mettre la main à la pâte et de sortir de votre zone de confort;
  • Vous avez de l’initiative et un sens marqué pour l’organisation et la gestion des priorités;
  • Vous maîtrisez la suite Office;
  • Vous communiquez aussi bien en français qu’en anglais;
  • Vous avez de l’expérience dans les domaines des technologies.

Notre engagement :

  • Une équipe stimulante à échelle humaine qui travaille à divertir la planète;
  • Un horaire de travail flexible, parce que nos gens, c’est important;
  • Une opportunité d’innover, de grandir et d’avoir un impact significatif;
  • Une offre salariale à l’échelle de votre talent.
  • Et bien d’autres activités encore.

Candidature par courriel

Lien direct

Vous êtes dynamique, créatif, joueur d’équipe et aimé relever des défis? Vous voulez vous démarquer au sein d’une PME québécoise internationale en pleine croissance? D-BOX est pour vous!

Reconnues comme chef de file dans la technologie du mouvement, nous sommes passionnés du divertissement et créons des expériences immersives d’un réalisme sans précédent. Notre culture, axée sur le plaisir, le travail d’équipe et l’innovation, favorise le dépassement de nos employés tout en leur permettant de s’épanouir dans leur famille et entre amis.

Notre chef d’équipe mécanique, est à la recherche d’un dessinateur technique, mécanique qui sera responsable de la conception jusqu’à la mise en production de nos produits.

Votre mission :

  • Concevoir de nouveaux équipements à l’aide d’un logiciel de dessin 3D;
  • Produire les mises en plans;
  • Élaborer des devis pour de nouveaux produits ou nouvelles pièces;
  • Apporter un soutien technique à l’approvisionnement, à la fabrication, au tests pratique et au service à la clientèle;
  • Participer et contribuer au processus d’amélioration continue;
  • Documenter toutes les activités dans Jira et Confluence;
  • Toutes autres tâches connexes.

Votre ADN :

  • Vous êtes détenteur d’un DEP en dessin industriel ou Dec technique de génie mécanique;
  • Vous avez au moins 3 années d’expérience pertinente en dessin d’ingénierie dans une entreprise manufacturière;
  • Vous avez de l’expérience en conception mécanique;
  • Vous faites preuve de rigueur et avoir le sens de l’organisation;
  • Vous avez des capacités à gérer plusieurs dossiers en même temps avec des échéanciers multiples;
  • Vous avez des capacités à résoudre des problèmes rapidement et efficacement;
  • Vous faites preuve de leadership et êtes un joueur d’équipe;
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution;
  • Vous maîtrisez Inventor et la Suite Office;
  • Vous avez une bonne connaissance du logiciel Autocad;
  • Vous communiquez aussi bien en français qu’en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Vous n’avez pas peur de mettre la main à la pâte et de sortir de votre zone de confort;

Notre engament :

  • Une équipe stimulante à échelle humaine qui travaille à divertir la planète;
  • Un horaire de travail flexible, parce que nos gens, c’est important;
  • Une opportunité d’innover, de grandir et d’avoir un impact significatif;
  • Une offre salariale à l’échelle de votre talent.
  • Et bien d’autres activités encore.

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Vous souhaitez faire partie d’une équipe où les idées novatrices sont écoutées, où l’importance de travailler fort dans le plaisir veut dire quelque chose, alors faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui souhaitent relever des défis tout en s’amusant.

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