Rejoignez une équipe | Entrez chez D-BOX

Une compagnie innovante dans le domaine des technologies de pointe. La figure de proue de la simulation du mouvement dans l’industrie du divertissement et de la formation.

Rejoignez une équipe dynamique et performante qui a à cœur la réussite de chacun a travers celle du groupe.

Voici les valeurs qui sont imbriquées dans nos façons de faire et qui établissent une philosophie de travail en lien avec les réalités de nos vies :

  • Plaisir
  • Innovation
  • Engagement
  • Intégrité
  • Excellence

Etre un employé D-BOX c’est aussi accéder à certains avantages.

  • Flexibilité dans les horaires
  • Programme de formation et de perfectionnement
  • Programme d’assurances complet
  • Programme d’encouragement à l’activité physique
  • Environnement de travail des plus agréables

Mais bien plus qu’une page web, une rencontre ou une prise de contact vous permettra d’en savoir bientôt plus. Contactez-nous!

 

 


RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Relevant du directeur principal ingénierie & production, l’acheteur a la responsabilité d’assurer l’approvisionnement en temps, quantité et qualité de tous les biens et services demandés par les responsables de services, tout en respectant les budgets. Il doit aussi s’assurer d’avoir en inventaire  les matières premières requises, selon les besoins de la production et des autres services.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Volet général :

  • Assister le directeur principal, ingénierie & production dans l'élaboration d'une stratégie d'achats qui optimise le rendement de la chaîne d’approvisionnement en participant entre autres à l’exécution des analyses requises;
  • Examiner et comprendre les demandes d’achats pour en assurer l'exactitude et le réel besoin et faire le suivi de celles-ci;
  • Préparer des bons de commande d’achat, selon les politiques et contrôles internes établis;
  • Assurer les suivis auprès des fournisseurs – délais de livraison respectés, qualité livrée;
  • Faire le suivi des commandes ouvertes et maintenir l’exactitude de celles-ci;
  • Rechercher et analyser de nouvelles opportunités d'affaires et présenter les conclusions au directeur principal, ingénierie & production;
  • Mener et/ou participer à la sélection des fournisseurs et la négociation des ententes de service ou des contrats d’approvisionnement selon les objectifs établis;
  • Surveiller le niveau des stocks, voir au roulement des stocks, dresser la liste des stocks périmés et les éliminer;
  • Sur une base périodique, fermer les bons de commande de services pour lesquels les services ont effectivement été rendus après validation auprès des responsables concernés;
  • Participer aux activités de fins de trimestre et d’année financière.

Volet contrôle :

  • Coordonner l’approvisionnement entre les différents sous-traitants;
  • Réconcilier sur une base mensuelle les achats effectués sur la carte de crédit corporative (compte de dépenses);
  • Préparer et tenir à jour des dossiers d'achats, des rapports et des listes de prix;
  • Entrer les données nécessaires à la préparation du calendrier de production, au réapprovisionnement ou déplacement des stocks et aux rajustements de l’inventaire;
  • Maintenir à jour des données maîtres liées aux fournisseurs dans Great Plains (en collaboration avec la production);
  • Participer à la mise à jour des nomenclatures de produits (recettes) et des bons de travail dans Great Plains.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • DEC en gestion de l’approvisionnement ou formation équivalente ;
  • Posséder cinq (5) à dix (10) années d’expérience comme acheteur ;
  • Excellente maîtrise de Microsoft Dynamics Great Plain ;
  • Excellente maîtrise d’Excel ;
  • Esprit critique, soucieux des coûts, des échéances et de la qualité ;
  • Esprit de collaboration et approche service à la clientèle ;
  • Fortes habiletés à influencer et à négocier ;
  • Grand sens de l’organisation ;
  • Grande capacité d’adaptation et tolérance au stress ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

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RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Relevant du Directeur, ingénierie de production et bâtiment, le technicien est responsable d’apporter son soutien à l’équipe de production lors des arrêts de production et lors des lancements des nouveaux produits. Il sera également amené à participer aux processus d’amélioration continue avec différents intervenants.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Supporter la production, afin de répondre aux problèmes techniques en cours d’assemblage;
  • Effectuer l'installation et/ou la modification de pièces d'équipements;
  • Effectuer l'entretien préventif des équipements;
  • Voir à maintenir et améliorer les mesures de santé et sécurité au travail sur les équipements;
  • Identifier les causes fondamentales des problèmes d’assemblages et proposer des solutions;
  • Communiquer ses connaissances et les pratiques exemplaires à ses coéquipiers;
  • Rédiger la documentation manufacturière pour faciliter et clarifier le travail d’assemblage à la production;
  • Travailler en collaboration avec les autres départements à l’optimisation des opérations manufacturières;
  • Implanter les solutions et effectuer le suivis et la coordination de ces projets;
  • Rédiger des plans d’actions et en assurer le suivi;
  • Toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • DEC technique en électronique ou équivalent;
  • Minimum un (1) an d’expérience dans un poste similaire au niveau manufacturier;
  • Connaissances accrues en résolution de problèmes mécaniques d’assemblage, électriques et électroniques;
  • Faire preuve d’initiative et esprit d’analyse;
  • Sens marqué du leadership et être un joueur d’équipe;
  • Capacité de travailler et de collaborer dans un environnement dynamique et en évolution rapide;
  • Capacité à interpréter les dessins et renseignements techniques;
  • Bonne connaissance de Labview;
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissance d’Inventor et Autocad, un atout.

PARTICULARITÉ DU POSTE

  • Horaire du lundi au vendredi à partir de 7h30.

 

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Vous êtes dynamique, créatif, joueur d’équipe et aimé relever des défis? Vous voulez vous démarquer au sein d’une PME québécoise internationale en pleine croissance? D-BOX est pour vous!

Reconnues comme chef de file dans la technologie du mouvement, nous sommes passionnés du divertissement et créons des expériences immersives d’un réalisme sans précédent. Notre culture, axée sur le plaisir, le travail d’équipe et l’innovation, favorise le dépassement de nos employés tout en leur permettant de s’épanouir dans leur famille et entre amis.

Notre directeur marketing pour le cinéma en salle est à la recherche d’un chargé de projets qui sera responsable d’exécuter et de planifier diverses tâches visant l’atteinte des objectifs de vente de billets de cinéma dans les cinémas offrant D-BOX à travers le monde.

Votre mission

  • Être le point de service pour les besoins marketing de l’équipe du cinéma en salle;
  • Participer à l’implantation des projets en lien avec les stratégies de mise en marché;
  • Exécuter et planifier diverses actions marketing en collaboration avec les chaînes de cinéma à travers le monde;
  • Coordonner la mise en œuvre et la logistique des événements avec les fournisseurs de services pour les foires commerciales;
  • Participer aux activités de conception, de production et de déploiement d’outils de vente et de marketing à
  • l’aide de nos experts internes et externes;
  • Exécuter toutes autres missions reliées au cinéma en salle;

Votre ADN

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme d’études postsecondaires (spécialisation en commerce ou en marketing, de préférence);
  • Vous avez entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire plus particulièrement en gestion de projets;
  • Vous êtes curieux, autonome, responsable, créatif et performant ;
  • Vous avez un sens marqué de l’initiative, de l’organisation et chercher à satisfaire vos clients ;
  • Vous avez d’excellentes compétences relationnelles;
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution;
  • Vous n’avez pas peur de mettre la main à la pâte et de sortir de votre zone de confort;
  • Vous communiquez aussi bien en français qu’en anglais.

Notre engagement

  • Une équipe stimulante à échelle humaine qui travaille à divertir la planète;
  • Un horaire de travail flexible, parce que nos gens, c’est important;
  • Une opportunité d’innover, de grandir et d’avoir un impact significatif;
  • Une offre salariale à l’échelle de votre talent.
  • Et bien d’autres activités encore.

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Vous êtes dynamique, créatif, joueur d’équipe et aimé relever des défis? Vous voulez vous démarquer au sein d’une PME québécoise internationale en pleine croissance? D-BOX est pour vous!

Reconnus comme chef de file dans la technologie du mouvement, nous sommes passionnés du divertissement et créons des expériences immersives d’un réalisme sans précédent. Notre culture, axée sur le plaisir, le travail d’équipe et l’innovation, favorise le dépassement de nos employés tout en leur permettant de s’épanouir dans leur famille et entre amis.

Notre directeur, ventes, divertissement, simulation et formation est à la recherche d’un gestionnaire de comptes qui sera responsable de déployer stratégiquement les efforts, afin de déceler les opportunités d'affaires destinées à optimiser les ventes et générer des impacts financiers significatifs, tout en maintenant une relation privilégiée avec la clientèle déjà existante et de s’assurer de l’entière satisfaction du client, une fois les ventes conclues.

Votre mission :

  • Déceler les opportunités d’affaires dans le but d’optimiser les ventes de la clientèle existante;
  • En collaboration avec son gestionnaire, préparer et présenter les propositions de ventes, collaborer à la préparation des contrats de même qu’en assurer le suivi;
  • Effectuer tous les suivis avec les clients et s’assurer d’obtenir tous les renseignements nécessaires pour la bonne conduite des affaires;
  • Répondre aux demandes des clients en ce qui a trait aux produits D-BOX;
  • Communiquer avec tous les clients sur une base régulière;
  • Dans un rapport hebdomadaire, produire un sommaire concis des principales activités de développement, des commandes significatives à venir, du calendrier des besoins en produits et en code de mouvement;
  • Dans un rapport mensuel, produire un sommaire de toutes les activités de développement du mois, incluant : opportunités d’affaires, offres déposées, progression des dossiers en cours, et plan d’action spécifique pour le mois suivant;
  • Collecter des informations sur les compétiteurs, les défis rencontrés, les tendances de marché et les opportunités;
  • Soutenir le coordonnateur aux ventes dans la facturation des comptes clients;
  • Documenter toutes les activités avec les « clients » dans le système de gestion des relations clients (CRM)

Votre ADN :

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme d’études collégial technique mécanique, électronique ou informatique;
  • Vous avez environ trois (3) ans d’expérience en développement des affaires et/ou ventes, dans un contexte de PME moyenne d’envergure internationale;
  • Vous avez de bonnes aptitudes en communication, gestion des ventes et en négociation;
  • Vous avez un sens marqué de l’initiative, du leadership et êtes un joueur d’équipe;
  • Vous maîtrisez la suite Office;
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution;
  • Vous n’avez pas peur de mettre la main à la pâte et de sortir de votre zone de confort;
  • Vous communiquez aussi bien en français qu’en anglais;
  • Vous avez un passeport valide et êtes prêt à voyager environ 10% du temps.
  • Vous pourriez être avantagé si, vous êtes familier avec un système de gestion de la relation client (« CRM »), le système comptable GP et aimer les nouvelles technologies, les jeux vidéo et le cinéma.

Notre engament :

  • Une équipe stimulante à échelle humaine qui travaille à divertir la planète;
  • Un horaire de travail flexible, parce que nos gens, c’est important;
  • Une opportunité d’innover, de grandir et d’avoir un impact significatif;
  • Une offre salariale à l’échelle de votre talent.
  • Et bien d’autres activités encore.

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Vous êtes dynamique, créatif, joueur d’équipe et aimé relever des défis? Vous voulez vous démarquer au sein d’une PME québécoise internationale en pleine croissance? D-BOX est pour vous!

Reconnues comme chef de file dans la technologie du mouvement, nous sommes passionnés du divertissement et créons des expériences immersives d’un réalisme sans précédent. Notre culture, axée sur le plaisir, le travail d’équipe et l’innovation, favorise le dépassement de nos employés tout en leur permettant de s’épanouir dans leur famille et entre amis.

Notre Vice-président, marketing est à la recherche d’un coordonnateur des opérations qui sera responsable de coordonner logistique de divers évènements ainsi que d’assurer la gestion des différents projets marketing qui lui sont attribués.

Votre mission :

  • Coordonner la mise en œuvre et la logistique des événements avec les fournisseurs de services et identifier les lieux adaptés aux présentations de produits (foires commerciales, évènements promotionnels, etc.);
  • Coordonner la logistique de transport d’équipement incluant ceux qui est prêté (long terme) ou en démonstration (court terme);
  • Assurer la coordination de la conception et à la production de divers outils de vente;
  • Développer des outils de communication pertinents (présentations, matériel promotionnel, etc.);
  • Participer aux différentes réunions, afin de cerner les besoins pour soutenir les équipes de ventes et la direction marketing;
  • En collaboration avec les intervenants internes, coordonner et assurer certaines mises à jour du site web;
  • Coordonner les campagnes d’envoi de courriels (infolettre) et invitations;
  • Assurer l’ensemble des activités impliquant des fournisseurs : propositions, production, soumission, ouverture de PO, suivi de facturation et toutes autres tâches administratives;
  • Effectuer un suivi de la facturation associée au budget alloué.

Votre ADN :

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme d’études collégial en communication, gestion ou marketing;
  • Vous avez entre trois (3) et cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire ;
  • Vous maîtrisez la suite Office;
  • Vous êtes autonome, rigoureux, soucieux des détails et êtes un joueur d’équipe;
  • Vous avez un sens marqué de l’initiative, de l’organisation et de l’urgence;
  • Vous êtes habile à prioriser de même qu’à exécuter plusieurs tâches et projets simultanés;
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution;
  • Vous n’avez pas peur de mettre la main à la pâte et de sortir de votre zone de confort;
  • Vous communiquez aussi bien en français qu’en anglais;
  • Vous avez un passeport valide et êtes prêt à voyager 10% à 20% du temps

Notre engament :

  • Une équipe stimulante à échelle humaine qui travaille à divertir la planète;
  • Un horaire de travail flexible, parce que nos gens, c’est important;
  • Une opportunité d’innover, de grandir et d’avoir un impact significatif;
  • Une offre salariale à l’échelle de votre talent.
  • Et bien d’autres activités encore.

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RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Relevant du Directeur, logistique, le coordonnateur logistique est responsable de préparer, emballer et expédier les commandes pour l’ensemble des besoins de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Remplir la documentation requise pour toutes les expéditions (bons de livraison, factures commerciales, B13, NAFTA, FCC, certifications etc…);
  • Responsable de la cédule d’expédition avec les différents services;
  • Effectuer le suivi des envois jusqu’à leur livraison;
  • Assigner certaines tâches au commis de l’expédition;
  • Communiquer avec les entreprises de transport pour les devis de transport et/ou programme de ramassage;
  • Effectuer la logistique d’expédition, dont les suivis avec la clientèle interne;
  • Maintenir à jour le rapport d’expédition, sur une base quotidienne;
  • Préparer les produits requis pour les commandes;
  • Palettiser et emballer pour expédition ces produits;
  • Relever les numéros de série des produits expédiés;
  • Effectuer les transactions d’inventaire dans le CRM;
  • S’assurer que les entrepôts respectent les normes de santé et sécurité;
  • Remplacer lors des vacances des membres de l’équipe logistique;
  • Responsable de mettre à jour les indicateurs de performance;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme d’études collégiales en logistique et transport ou diplôme d’études secondaires avec expérience équivalente;
  • Minimum deux ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Bonne connaissance dans la documentation import-export;
  • Expérience en conduite de chariot élévateur;
  • Sens marqué du leadership et être un joueur d’équipe;
  • Capacité de travailler et de collaborer dans un environnement dynamique et en évolution rapide;
  • Soucis du détail, débrouillardise et autonomie;
  • Minutie, dextérité manuelle et rapidité d’exécution;
  • Connaissances informatiques de la Suite Microsoft, dont la maîtrise d’Excel;
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

PARTICULARITÉ DU POSTE

  • Horaire de travail du lundi au vendredi dès 7h30.

 

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Vous souhaitez faire partie d’une équipe où les idées novatrices sont écoutées, où l’importance de travailler fort dans le plaisir veut dire quelque chose, alors faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui souhaitent relever des défis tout en s’amusant.

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