CONCEPTEUR(TRICE) HAPTIQUE ET RESPONSABLE DU MARCHÉ CHINOIS

L’entreprise fabrique et commercialise des systèmes de mouvement à la fine pointe de la technologie destinés au marché du divertissement et au marché industriel. Cette technologie unique et brevetée utilise des codes de mouvement programmés spécifiquement pour chaque contenu visuel et dirigés vers un système de mouvement intégré dans une plate-forme, un siège ou tout autre produit. Créant une expérience immersive d'un réalisme sans précédent.

Le (la) technicien(ne) en conception haptique contribue à la création, l’intégration et la synchronisation d’effets de mouvement et de vibrations destinés à des contenus cinématographiques ou multimédias.

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une connaissance de l’industrie cinématographique et multimédia chinoise, afin d’appuyer la sélection de contenu local, la coordination avec les partenaires basés en Chine et l’adaptation des productions aux attentes de ce marché.

Cette combinaison unique de compétences techniques et de compréhension du marché chinois est essentielle pour soutenir le rayonnement international de l’entreprise.

Les fonctions liées au poste Concepteur(trice) haptique et responsable du marché chinois :

• Préparer, faire fonctionner et utiliser les équipements et logiciels audio-visuels nécessaires à la lecture, l’édition, l’enregistrement ou la synchronisation du contenu multimédia;
• Identifier et sélectionner les effets de mouvement et de vibrations pertinents à intégrer aux contenus;
• Concevoir, ajuster et intégrer des effets haptiques adaptés aux expériences recherchées, en utilisant les outils et bibliothèques de création disponibles;
• Participer au mixage final des éléments audio, vidéo et haptiques afin d’assurer une synchronisation précise et immersive avec le contenu;
• Assurer la qualité, la cohérence et la synchronisation des effets haptiques avec les pistes audio et vidéo;
• Effectuer diverses tâches techniques liées à la production, telles que la gestion et l’organisation des fichiers, la préparation des sessions de travail et la sauvegarde des projets;
• Maintenir à jour l’information et la documentation interne liée aux projets;
• Collaborer au développement du marché chinois, notamment en contribuant à la sélection de contenus locaux, à l’établissement de partenariats stratégiques et à la représentation de l’entreprise auprès de partenaires basés en Chine.

Ce que nous offrons

Poste permanent, à temps plein et présentiel – 40 h par semaine

*Aucune possibilité de télétravail

*possibilité d’heures supplémentaire (soir et/ou fin de semaine)

Compétences requises

• Un diplôme d’études collégiales et/ou formation professionnelle en production audio-visuelle ou dans un domaine connexe d’une école spécialisée reconnue est exigé;
• *Les diplômes étrangers sont acceptés
• Une expérience de travail en post-production audio-visuel de 5 à 9 ans d’expérience est exigée;
• 5 ans et plus d’expérience et de connaissance du marché chinois de l’industrie cinématographique et multimédia

Qualités recherchées

Une expérience/ connaissance de Pro Tools ou REAPER est exigée

De bonnes aptitudes linguistiques (tant à l’oral qu’à l’écrit) en français, anglais ET chinois – au minimum un niveau intermédiaire

De bonnes aptitudes à entretenir et développer des partenariats stratégiques dans le marché chinois

• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur et souci du détail
• Capacité de travailler sous pression afin de respecter des échéanciers serrés
• Polyvalent
• Autonome
• En mesure d’accepter la critique constructive

Rémunération

Salaire : 34.80$/ heure pour 40 heures / semaine

Avantages sociaux et les petits +

• Assurance collective – médicale, dentaire
• Une équipe dynamique qui travaille à divertir le monde entier
• Un environnement où innover, évoluer et avoir un réel impact fait partie du quotidien
• Un horaire flexible avec possibilité de télétravail
• Un régime d’assurances complet (incluant la télé-médecine)
• Des occasions de perfectionnement et de formation continue
• Des journées personnelles
• Un programme de bonification
• Un crédit annuel de 350 $ pour les activités physiques
• Un salaire à la hauteur de votre talent
• Des 5 à 7, des soupers thématiques et diverses activités sociales
• Une salle de cinéma D-BOX directement au bureau
• Café et thé offerts en tout temps
• Et bien plus encore !

Chez D-BOX, nous nous engageons à faire de notre équipe le reflet de la société et à valoriser toutes les formes de diversité. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes autochtones, de personnes racisées, de membres des communautés LGBTQ2S+, de personnes en situation de handicap, ainsi que de toute autre minorité culturelle, raciale ou ethnique.